დამსაქმებლის სახელმძღვანელო

ახალი ვაკანსიის დასამატებლად:

1. გადადით ვაკანსიების გვერდზე: /organization/jobs
2. დააჭირეთ ღილაკს „ვაკანსიის დამატება“ ზედა მარჯვენა კუთხეში.
3. შეავსეთ ფორმა: აუცილებელია მიუთითოთ პოზიციის სახელწოდება, ლოკაცია (ან დისტანციური), განაკვეთი და ბოლო ვადა.
4. აირჩიეთ განაცხადის მიღების მეთოდი. თქვენ გაქვთ სამი არჩევანი:
   • Rivo ATS: მიიღეთ და მართეთ აპლიკანტების CV-ები პირდაპირ ჩვენს პლატფორმაზე (რეკომენდებული).
   • ელ. ფოსტა: აპლიკანტები CV-ს პირდაპირ მითითებულ ელ. ფოსტაზე გამოგიგზავნიან.
   • ბმული: აპლიკანტები გადამისამართდებიან თქვენს ვებსაიტზე ან გარე ფორმაზე, მაგალითად Google Forms-ზე.
5. ფორმის შევსების შემდეგ დააჭირეთ „გამოქვეყნებას“. ვაკანსია გადაიგზავნება დასამტკიცებლად და შემოწმებისთანავე გამოჩნდება პლატფორმაზე.

ვაკანსიების ცხრილში თითოეული პოზიციის გასწვრივ მდებარეობს ქმედებების ღილაკი.

• რედაქტირება: ვაკანსიაში ცვლილებების შეტანისას, მაგალითად ხელფასის ან აღწერის შეცვლისას, იქმნება ახალი მოთხოვნა, რომელსაც ადმინისტრატორი განიხილავს.
• დახურვა (დაარქივება): თუ ვაკანსია ნაადრევად შეივსო, შეგიძლიათ დახუროთ ის, რათა საძიებო სისტემაში აღარ გამოჩნდეს.
• წაშლა: აქტიური ან მონახაზში მყოფი ვაკანსიის სრულად წასაშლელად.

ზედა მარცხენა კუთხეში არსებულ ჩამოსაშლელ მენიუში აირჩიეთ ვაკანსია, რომლის აპლიკანტების ნახვაც გსურთ. თქვენ დაინახავთ ხუთ სვეტს. აპლიკანტების გვერდი: /organization/applicants

სტატუსის შეცვლა ძალიან მარტივია:

• Drag & Drop: მაუსის მიტანით გადაიტანეთ აპლიკანტის ბარათი სასურველ სვეტში.
• პროფილიდან: დააჭირეთ აპლიკანტის ბარათს ან თვალის ხატულას დეტალების სანახავად. ფანჯრის ზედა მარჯვენა კუთხეში ნახავთ სტატუსის შესაცვლელ მენიუს.

მარტივი ძებნის ჩანართში შეგიძლიათ გამოიყენოთ შემდეგი ფილტრები:

• უნარები: მაგალითად: React, Python, Management
• ლოკაცია: მაგალითად: თბილისი, ბათუმი
• განათლება: ბაკალავრი, მაგისტრი
• გამოცდილების დონე: დამწყები, საშუალო, გამოცდილი

ცხრილში თავდაპირველად გამოჩნდება კანდიდატების მოკლე, ანონიმური პროფილები — უნარები და გამოცდილება. სასურველი კანდიდატის სრული CV-ს, სახელისა და საკონტაქტო ინფორმაციის სანახავად დააჭირეთ განბლოკვას. გამოცდილების დონის მიხედვით განბლოკვა 5, 10 ან 15 კრედიტი ღირს.

ვაკანსიების მართვაში კოლეგების ჩართვაც შეგიძლიათ.

1. გადადით გუნდის განყოფილებაში: /organization/team
2. დააჭირეთ „წევრის დამატებას“.
3. შეიყვანეთ კოლეგის ელ. ფოსტა. ისიც დარეგისტრირებული უნდა იყოს რივოზე.
4. მიანიჭეთ შესაბამისი როლი, მაგალითად Recruiter.

შეგიძლიათ ატვირთოთ ან შეცვალოთ ორგანიზაციის ლოგო, დაამატოთ აღწერა და მიუთითოთ ვებსაიტის ან სოციალური ქსელების ბმულები. პროფილის გვერდი: /organization/profile

რაც უფრო დეტალურად შეავსებთ პროფილს, მით უფრო სანდო იერს მიიღებს თქვენი ვაკანსიები კანდიდატების თვალში.

• კანდიდატის საკონტაქტო ინფორმაციის განბლოკვა 5–15 კრედიტი, გამოცდილების მიხედვით
• AI მოძიება (1 ვაკანსიაზე) 1 კრედიტი
• ვაკანსიის VIP-ად გამოყოფა ან პაკეტის ლიმიტს ზემოთ გამოქვეყნება 50 კრედიტი

პლატფორმის აქტიურად გამოსაყენებლად ყველაზე მეტად გამოწერის გააქტიურება, მაგალითად Starter ან Growth პაკეტი, გაწყობთ.

იხდით ფიქსირებულ თვიურ საფასურს და სანაცვლოდ ყოველთვიურად გერიცხებათ კრედიტების განსაზღვრული მოცულობა.

კრედიტების გარდა, გამოწერა ზრდის გუნდის წევრების დამატების ლიმიტს, რაც საშუალებას გაძლევთ სამუშაო კოლეგებზე გაანაწილოთ.

თუ პაკეტში შემავალი კრედიტები დაგეხარჯათ ან გამოწერა არ გაქვთ, ბალანსის შევსება ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ.

1. ბილინგის გვერდზე დააჭირეთ „ბალანსის შევსებას“.
2. აირჩიეთ სასურველი პაკეტი. უფრო დიდ პაკეტში ერთი კრედიტის ფასი ნაკლებია.
3. გადაიხადეთ ბარათით. კრედიტები ბალანსზე მყისიერად აისახება და მზად იქნება გამოსაყენებლად.