ყველაფერი რაც რეკრუტინგისთვის გჭირდებათ
რივო აერთიანებს ინსტრუმენტებს, რომლებიც რეკრუტინგის პროცესს 3-ჯერ უფრო სწრაფს და ეფექტურს ხდის.
სისწრაფე
ხელოვნური ინტელექტი წამებში აანალიზებს ასობით CV-ს და პოულობს კანდიდატებს რომლებიც საუკეთესოდ შეესაბამებიან თქვენი ვაკანსიის მოთხოვნებს.
წვდომა ბაზაზე
მიიღეთ წვდომა სამუშაოს მაძიებელთა დიდ და მუდმივად მზარდ ბაზაზე, გაფილტრეთ ან მოძებნეთ საუკეთესო კანდიდატები ხელოვნური ინტელექტის დახმარებით.
მონაცემები
გაეცანით შრომის ბაზრის უახლეს სტატისტიკას და გამოიყენეთ ხელფასის კალკულატორი სწორი ანაზღაურების შეთავაზების დასადგენად.
AI თავსებადობის ინდექსი
სისტემა ავტომატურად აანალიზებს შემოსულ რეზიუმეებს და აფასებს თითოეული აპლიკანტის შესაბამისობას ვაკანსიის მოთხოვნებთან. ეს გაძლევთ საშუალებას, პირდაპირ საუკეთესო კანდიდატებზე ფოკუსირდეთ და რეკრუტინგის პროცესი მონაცემებზე დაფუძნებული გახადოთ.
კანდიდატების ერთიანი ბაზა
წვდომა სამუშაოს მაძიებელთა დიდ და მუდმივად მზარდ ბაზაზე. სასურველი კადრების მოძიება პირდაპირ ვაკანსიასთან შესაბამისობის მიხედვით, ან დეტალური ფილტრების გამოყენებით ზუსტი პროფილის აღმოსაჩენად.
CV-ების ყუთი (CV Box)
კომპანიის საჯარო გვერდზე ინტეგრირებული რეზიუმეების ყუთი საშუალებას გაძლევთ, მიიღოთ CV-ები დაინტერესებული ტალანტებისგან მაშინაც კი, როდესაც აქტიური ვაკანსიები არ გაქვთ გამოქვეყნებული. მიღებული CV-ები ავტომატურად ინახება თქვენს კანდიდატების ბაზაში, რათა საჭიროების დროს სწრაფად შეძლოთ შესაბამისი ტალანტების მოძიება.
ხელფასების კალკულატორი
წვდომა შრომის ბაზრის რეალურ სტატისტიკასა და ანაზღაურების კალკულატორზე. მონაცემებზე დაფუძნებული მიდგომა დაგეხმარებათ ობიექტური და კონკურენტუნარიანი სახელფასო შეთავაზების ფორმირებაში სხვადასხვა პოზიციებისთვის.
უნარებისა და პიროვნული თავსებადობის ტესტები
შეაფასეთ კანდიდატების პიროვნული მახასიათებლები და ქცევის სტილი DISC მეთოდოლოგიით. გაიგეთ რამდენად შეეფერება კანდიდატის ტიპაჟი თქვენს გუნდს და კონკრეტულ პოზიციას.
რას ამბობენ ჩვენზე
ანა ჩადუნელი
People & Organizational Development at TBC
როგორც HR სფეროს წარმომადგენელი, ყოველთვის ვეძებ გზებს პროცესების გასამარტივებლად. rivo.ge-ს ინტუიციური ინტერფეისი და AI ფუნქციონალი მნიშვნელოვნად ზოგავს დროს.
ლუკა ზედაშიძე
CMO at Landmarker Group
Rivo ჩემთვის, როგორც დამსაქმებლისთვის, დღეს საუეკეთესო პლატფორმაა საქართველოში - განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია კანდიდატების ერთიანი ბაზა, რაც რეკრუიტინგის პროცესს ამარტივებს